EQUICOACHING : SURPRENEZ VOUS !

REVELEZ LE POTENTIEL DE VOS SOFT SKILLS EN 1 JOURNEE

🤔 L’équicoaching  un processus d’accompagnement permettant le développement du potentiel individuel et collectif. Dans le cadre d’objectifs professionnels et personnels, en utilisant le cheval comme révélateur.

l’Equicoaching ou horsecoaching relève d’une approche pédagogique capable tout à la fois de :

VALORISER en instantané les comportements gagnants  : de leader, négociateur, communicant.

TRANSFORMER tout aussi rapidement les comportements inadaptés.

GARANTIR le maintien de ces évolutions dans le temps, par de puissants ancrages émotionnels.

De manière indolore et bienveillante, grâce à un coach hors norme. Car c’est le seul être vivant qui soit capable de nous mener aussi vite et aussi loin sur le terrain des finesses comportementales et des subtilités de la relation :  Le cheval ! 🐎

💡 Doté d’une psychologie de proie qui lui confère des dons extra sensoriels hors du commun. Cette psychologie le pousse à une quête permanente de leaders crédibles et dignes de confiance, capables de lui assurer sa survie en cas de danger.

Et parce qu’il a mis au point un mode d’organisation collective (avec des leaders de compétence) d’une extrême efficacité pour assurer la cohésion et la sauvegarde du groupe en cas de risque ou de difficulté.

Quand et pour quel objectif faire appel à l’equicoaching ?

🐎 La formation ou le coaching par le cheval  réside dans la transposition de la relation Homme-Cheval et de la science de l’éthologie équine (dite des  »chuchoteurs »)  à plusieurs secteurs et en particulier l’entreprise. Avec pour objectifs de : 

• Renforcer la cohésion d’équipe.
• Développer et identifier son leadership et son autorité naturelle.
• Clarifier et élargir ses bases d’intelligence relationnelle (communication assertive, gestion des conflits ….).
• Gérer son stress et ses émotions.

🐎 Il s’agit d’un accompagnement apprenant par l’expérience, en sessions individuelles, ou en séminaires d’équipes, pour cadres débutants ou confirmés. Au travers de divers parcours adaptés aux attentes et aux besoins de chaque participant et/ou de chaque entreprise. Les participants bénéficient chacun de diagnostics de relation et de leadership personnalisés, ainsi que d’actions de progrès individualisées.

Nous vous proposons d’apprendre par l’expérimentation et notamment par l’erreur. Vivre les  choses, essayer, rater, refaire, réussir sont des moyens pédagogiques puissants qui donnent un rythme et garantissent un niveau de concentration maximal 🐎.

Intrigué(e) ou curieux(se) ? Découvrez en images.