par Anne-Laure Douet | Avr 24, 2022 | Uncategorized
« Quelle est la politique de l’entreprise en matière de travail hybride ? »Cette question m’est posée dans 3 entretiens sur 4 par… des executives et n-1 Codir. Incongrue il y a 3 ans, elle est devenue courante. Et pour cause, ce mode de travail (full...
par Anne-Laure Douet | Avr 20, 2022 | Uncategorized
Si l’on parle beaucoup de l’onboarding, à juste titre d’ailleurs pour diminuer le taux d’échec d’un recrutement ; il est nettement plus rare de s’intéresser à l’offboarding. L’offboarding, c’est l’accompagnement de ce collaborateur ou de ce manager qui vous...
par Anne-Laure Douet | Avr 14, 2022 | Uncategorized
✔ Aider, écouter, être présent, se mettre à la place de quelqu’un,… Sont des gestes qui nous rappellent que nous sommes tous liés et que l’empathie est notre « outil de connexion ». Ce magnifique film d’animation en lien illustre à merveille cette force que...
par Anne-Laure Douet | Avr 8, 2022 | Uncategorized
Manque de confiance en soi, complexes, dévalorisation… La personne qui souffre du syndrome de l’imposteur doute en permanence de la légitimité de ses succès et déteste être au centre de l’attention. Attention : risque accru de burn-out. Très...
par Anne-Laure Douet | Avr 1, 2022 | Uncategorized
𝐃é𝐜𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐫é𝐝𝐮𝐢𝐫𝐞 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐭𝐮𝐝𝐞 La capacité à prendre des décisions en environnement complexe est l’une des dix compétences les plus importantes en 2022 selon le Forum économique. Je dinais samedi dernier avec mon plus « vieil » ami. Un ami de plus...
